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Welche Vorteile bietet ein Trolley im Vergleich zu einer herkömmlichen Reisetasche oder Koffer?
Ein Trolley ist leichter zu transportieren, da er über Rollen verfügt und nicht getragen werden muss. Zudem bietet ein Trolley oft mehr Stauraum und ist einfacher zu organisieren. Durch die Möglichkeit, den Trolley zu ziehen, entlastet er den Rücken und ist bequemer zu handhaben. **
Reisetasche oder Koffer?
Die Wahl zwischen einer Reisetasche und einem Koffer hängt von verschiedenen Faktoren ab. Eine Reisetasche ist oft flexibler und leichter, was sie für Kurztrips oder Rucksackreisen geeignet macht. Ein Koffer bietet dagegen mehr Schutz für empfindliche Gegenstände und ist besser geeignet für längere Reisen oder Geschäftsreisen. Letztendlich hängt die Entscheidung von persönlichen Vorlieben und dem Reisezweck ab. **
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Reisekoffer Koffer 3 tlg Hartschale Trolley Set Kofferset HandgepäckReisekoffer Koffer 3 tlg Hartschale Trolley Set Kofferset Handgepäck Gepäck Reisetasche pink Hochwertige Hartschalen Reisekoffer Aus robustem und qualitativem ABS-Material hergestellt. Diese bieten eine sehr gute Widerstandsfähigkei132,95 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Koffer-Set - Reisekoffer - Trolley - Handgepäck - Reisegepäck - 3-teilig, Oxford-Stoff - KratzfestEntdecken Sie Ihr ideales Reise-Set: 3-teiliges Oxford Trolley-Set in Braun Reisen Sie entspannt mit diesem stilvollen und praktischen Koffer-Set, das speziell entwickelt wurde, um Ihre Sachen sicher und organisiert aufzubewahren. Dieses Set besteht aus drei Größen - 20, 24 und 28 Zoll - sodass Sie immer den passenden Koffer zur Hand haben, egal ob Sie ein Wochenende verreisen oder länger unterwegs sind. Vorteile dieses Koffer-Sets Vielseitige Größen: Die Kombination aus 20, 24 und 28 Zoll Koffer bietet Ihnen die Freiheit, die richtige Größe für jede Reise auszuwählen. Robustes und langlebiges Material: Hergestellt aus hochwertigem Oxford-Stoff, der nicht nur stark, sondern auch kratzfest und wasserabweisend ist, sodass Ihre Gepäckstücke länger aussehen. Flexible Schwenkräder für müheloses Transportieren: Dank der 360-Grad-Schwenkräder manövrieren Sie Ihren Koffer mühelos durch belebte Flughäfen und enge Gänge. Sicherheit geht vor: Das integrierte Zahlenschloss schützt Ihre Wertsachen315,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Koffer-Set - Reisegepäck - Reisekoffer - Trolley - Handgepäck - Gelb - 5-teiliges Set, 12-28 ZollDas komplette Reise-Set für jede Reise Dieses stilvolle 5-teilige Koffer-Set ist die perfekte Lösung für all Ihre Reisebedürfnisse. Egal, ob Sie ein Wochenende verreisen oder einen längeren Urlaub planen, mit Koffern in den Größen 12, 14, 20, 24 und 28 Zoll haben Sie immer die passende Größe zur Hand.Warum dieses Koffer-Set ideal für Sie ist Mit diesem Set erhalten Sie Flexibilität und Komfort in einem. Verwenden Sie die kleineren Koffer für kurze Trips oder als Handgepäck, und die größeren Modelle für längere Reisen oder wenn Sie mehr Gepäck mitnehmen möchten. Die leuchtend gelbe Farbe sorgt dafür, dass Ihr Gepäck direkt am Flughafen oder Bahnhof erkennbar ist.Wichtigste Merkmale Robuste Hartschalenkonstruktion aus ABS: Bietet optimalen Schutz für Ihre Sachen, sodass Sie beruhigt reisen können. Leicht laufende 360-Grad-Rollen: Erleichtern das Manövrieren durch belebte Flughäfen oder Bahnhöfe. Teleskopischer Griff aus Eisen und Aluminium: Stabil und komfortabel in der Handhabung, einfa364,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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COFI 1453 Reisekoffer Koffer 3 tlg Set Trolley Kofferset Handgepäck Polypropylen GepäckReisekoffer Koffer 3 tlg Set Trolley Kofferset Handgepäck Polypropylen GepäckHochwertige PP Polypropylen Reisekoffer 3er Set· Aus robustem und qualitativem PP - Polypropylen Material hergestellt.· Im Vergleich zu anderen Materialen wie z.B ABS oder PC-Kunststoff ist das PP-Material leichter und behält seine Haltbarkeit· Diese bieten eine sehr gute Widerstandsfähigkeit vor Stößen und Kratzern und Schmutz.· Das Set ist in verschiedenen Größen erhältlich M/L/XL (20-24-28 Zoll bzw. 55cm-65cm -75cm)· Jeder Koffer ist mit 4 Doppelrollen ausgestatte, welche sich 360° drehen können, das manövrieren ist damit sehr leicht und einfach und vor allem sehr leise.· Ein Zahlenschloss ist mit dabei, dieser sorgt für erhöhe Sicherheit für die Gegenstände welche sich im Koffer innen befinden.· Alle Koffer haben 2 ergonomische Tragegriffe, eines oben und eines auf der Seite, damit kann man die Koffer heben.· 4 Seitenfüße sind ebenfalls auf jedem Koffer zu finden, damit kann man die Koffer auch Waagrecht stellen.· Ein verstellbarer Teleskopgriff ist ebenso in der Ausstattung, den kann man in die Höhe verstellen damit jeder es leicht schieben oder tragen kann.· Die Koffer kann man in einander stapeln, damit erspart man sich beim Verstauen enorm viel Platz.· Eine Separate Netztasche im kleinen Trolley ermöglicht ein rasches verstauen von Gegenständen, ein X – förmiger Gurt ist ebenfalls mit dabei.· Ein Weiches und sanftes Innenfutter decken das innere der Koffer.Abmessungen:M Koffer:· Außenmaße: ca. H 55 x B 37 x T 23 cm· Gewicht: ca. 2,60 kgL Koffer:· Außenmaße: ca. H 65 x B 42 x T 27 cm· Gewicht: ca. 3,10 kgXL Koffer:· Außenmaße: ca. H 75 x B 47 x T 31 cm· Gewicht: ca. 4,00 kg119,00 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann endet das Arbeitsverhältnis?
Das Arbeitsverhältnis endet in der Regel durch Kündigung, Aufhebungsvertrag, Ablauf der Befristung oder durch den Tod des Arbeitnehmers. Die genauen Umstände und Bedingungen, unter denen das Arbeitsverhältnis endet, sind im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag festgelegt. Es ist wichtig, die gesetzlichen Kündigungsfristen und -bedingungen zu beachten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Bei Unklarheiten oder Streitigkeiten über das Ende des Arbeitsverhältnisses kann ein Arbeitsrechtsexperte hinzugezogen werden. **
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Wie entsteht ein Arbeitsverhältnis?
Ein Arbeitsverhältnis entsteht in der Regel durch einen Arbeitsvertrag zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer. In diesem Vertrag werden die Rechte und Pflichten beider Parteien festgelegt, wie z.B. Arbeitszeit, Vergütung, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen. Das Arbeitsverhältnis kann mündlich oder schriftlich geschlossen werden, wobei ein schriftlicher Vertrag empfohlen wird, um Missverständnisse zu vermeiden. Sobald der Vertrag unterzeichnet ist und die Arbeit aufgenommen wird, beginnt das Arbeitsverhältnis. Es ist wichtig, dass beide Parteien die geltenden Arbeitsgesetze und -regelungen einhalten, um rechtliche Konflikte zu vermeiden. **
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Wann besteht ein Arbeitsverhältnis?
Ein Arbeitsverhältnis besteht, wenn eine Person gegen Bezahlung für eine andere Person oder Firma arbeitet. Es muss eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer über die Arbeitsbedingungen geben, wie Arbeitszeit, Aufgaben und Bezahlung. Zudem muss die Arbeit unter der Leitung und Kontrolle des Arbeitgebers erfolgen. Ein Arbeitsverhältnis ist in der Regel durch einen Arbeitsvertrag festgelegt, kann aber auch mündlich oder stillschweigend geschlossen werden. Es ist wichtig, dass das Arbeitsverhältnis den gesetzlichen Bestimmungen entspricht, um die Rechte und Pflichten beider Parteien zu schützen. **
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Wann beginnt das Arbeitsverhältnis?
Das Arbeitsverhältnis beginnt in der Regel mit dem Zeitpunkt, an dem der Arbeitnehmer seine Arbeit aufnimmt und der Arbeitgeber die vereinbarten Arbeitsbedingungen bereitstellt. Dies kann durch mündliche oder schriftliche Vereinbarungen festgelegt werden. Es ist wichtig, dass beide Parteien über die genauen Bedingungen des Arbeitsverhältnisses informiert sind, um Missverständnisse zu vermeiden. In einigen Fällen kann das Arbeitsverhältnis auch durch einen schriftlichen Arbeitsvertrag festgelegt werden, der von beiden Parteien unterzeichnet wird. Es ist ratsam, alle Vereinbarungen schriftlich festzuhalten, um späteren Streitigkeiten vorzubeugen. **
Was ist das Arbeitsverhältnis?
Das Arbeitsverhältnis ist eine rechtliche Beziehung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer. Es regelt die Rechte und Pflichten beider Parteien, wie zum Beispiel die Arbeitszeit, den Lohn, den Urlaubsanspruch und den Kündigungsschutz. Das Arbeitsverhältnis wird in der Regel durch einen Arbeitsvertrag festgelegt. **
Ist Elternzeit ein ruhendes Arbeitsverhältnis?
Ist Elternzeit ein ruhendes Arbeitsverhältnis? Während der Elternzeit ruht das Arbeitsverhältnis tatsächlich, da der Arbeitnehmer für eine bestimmte Zeit von seinen arbeitsvertraglichen Pflichten befreit ist. In dieser Zeit erhält der Arbeitnehmer in der Regel kein Gehalt vom Arbeitgeber, sondern Elterngeld oder Elternzeitgeld vom Staat. Das Arbeitsverhältnis wird jedoch nicht aufgelöst, sondern lediglich vorübergehend ausgesetzt. Nach Ablauf der Elternzeit kehrt der Arbeitnehmer in der Regel wieder in sein Arbeitsverhältnis zurück. **
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Cheffinger Reisekoffer ABS-03 Koffer 3-teilig Hartschale Trolley Set Kofferset Handgepäck Gepäck ReisetascheReisekoffer Koffer 3 tlg Hartschale Trolley Set Kofferset Handgepäck Gepäck ReisetascheHochwertige Hartschalen ReisekofferAus robustem und qualitativem ABS-Material hergestellt.Diese bieten eine sehr gute Widerstandsfähigkeit vor Stößen und Kratzern und Schmutz.Das Set ist in verschiedenen Größen erhältlich S/M/XL (20-24-28 Zoll bzw. 51cm-61cm -71cm)Jeder Koffer ist mit 4 Doppelrollen ausgestatte, welche sich 360° drehen können, das manövrieren ist damit sehr leicht und einfach und vor allem sehr leise.Ein Zahlenschloss ist mit dabei, dieser sorgt für erhöhe Sicherheit für die Gegenstände welche sich im Koffer innen befinden.Alle Koffer haben 2 ergonomische Tragegriffe, eines oben und eines auf der Seite, damit kann man die Koffer heben.4 Seitenfüße sind ebenfalls auf jedem Koffer zu finden, damit kann man die Koffer auch Waagrecht stellen.Ein verstellbarer Teleskopgriff ist ebenso in der Ausstattung, den kann man in die Höhe verstellen damit jeder es leicht schieben oder tragen kann.Die Koffer kann man in einander stapeln, damit erspart man sich beim Verstauen enorm viel Platz.Eine Separate Netztasche im kleinen Trolley ermöglicht ein rasches verstauen von Gegenständen, ein X – förmiger Gurt ist ebenfalls mit dabei.Ein Weiches und sanftes Innenfutter deckt das innere der Koffer.Abmessungen:S Koffer:Außenmaße: ca. H 55 x B 37 x T 23 cmGewicht: ca. 2,60 kgM Koffer:Außenmaße: ca. H 65 x B 42 x T 27 cmGewicht: ca. 3,10 kgL Koffer:Außenmaße: ca. H 75 x B 47 x T 31 cmGewicht: ca. 4,00 kg119,00 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Koffer-Set - Reisekoffer-Set - Handgepäck-Trolley - Hartschalenkoffer - Reisegepäck - ABS-HartschaleKomplettes Reise-Set mit robusten Koffern und praktischen Accessoires. Egal, ob Sie eine kurze Städtereise oder einen längeren Urlaub planen, dieses 5-teilige Reise-Set bietet die perfekte Kombination aus Funktionalität und Stil. Das Set besteht aus 3 Hartschalenkoffern in verschiedenen Größen (20, 24 und 28 Zoll), einer geräumigen Reisetasche und einer praktischen Kosmetiktasche. So können Sie all Ihre Sachen organisiert und sicher mitnehmen, ohne dabei auf Komfort verzichten zu müssen. Warum dieses Reise-Set ideal für Sie ist Das Set wird komplett mit einer geräumigen Reisetasche für zusätzliche Gepäckstücke oder als praktische Tasche für Tagesausflüge geliefert. Auch die Kosmetiktasche hilft Ihnen, Ihre Toilettenartikel ordentlich und übersichtlich mitzunehmen, sodass Sie immer schnell finden, was Sie benötigen. Wichtigste Merkmale Die robuste, harte ABS-Außenseite schützt Ihre Sachen optimal vor Beschädigungen und Witterungseinflüssen. Drei Koffergrößen: 20 Zoll (Handgepäck), 24 Zo426,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Reisekoffer Koffer 3 tlg Hartschale Trolley Set Kofferset HandgepäckReisekoffer Koffer 3 tlg Hartschale Trolley Set Kofferset Handgepäck Gepäck Reisetasche pink Hochwertige Hartschalen Reisekoffer Aus robustem und qualitativem ABS-Material hergestellt. Diese bieten eine sehr gute Widerstandsfähigkei132,95 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Vorteile bietet ein Trolley im Vergleich zu einer herkömmlichen Reisetasche oder Koffer?
Ein Trolley ist leichter zu transportieren, da er über Rollen verfügt und nicht getragen werden muss. Zudem bietet ein Trolley oft mehr Stauraum und ist einfacher zu organisieren. Durch die Möglichkeit, den Trolley zu ziehen, entlastet er den Rücken und ist bequemer zu handhaben. **
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Reisetasche oder Koffer?
Die Wahl zwischen einer Reisetasche und einem Koffer hängt von verschiedenen Faktoren ab. Eine Reisetasche ist oft flexibler und leichter, was sie für Kurztrips oder Rucksackreisen geeignet macht. Ein Koffer bietet dagegen mehr Schutz für empfindliche Gegenstände und ist besser geeignet für längere Reisen oder Geschäftsreisen. Letztendlich hängt die Entscheidung von persönlichen Vorlieben und dem Reisezweck ab. **
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Wann endet das Arbeitsverhältnis?
Das Arbeitsverhältnis endet in der Regel durch Kündigung, Aufhebungsvertrag, Ablauf der Befristung oder durch den Tod des Arbeitnehmers. Die genauen Umstände und Bedingungen, unter denen das Arbeitsverhältnis endet, sind im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag festgelegt. Es ist wichtig, die gesetzlichen Kündigungsfristen und -bedingungen zu beachten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Bei Unklarheiten oder Streitigkeiten über das Ende des Arbeitsverhältnisses kann ein Arbeitsrechtsexperte hinzugezogen werden. **
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Wie entsteht ein Arbeitsverhältnis?
Ein Arbeitsverhältnis entsteht in der Regel durch einen Arbeitsvertrag zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer. In diesem Vertrag werden die Rechte und Pflichten beider Parteien festgelegt, wie z.B. Arbeitszeit, Vergütung, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen. Das Arbeitsverhältnis kann mündlich oder schriftlich geschlossen werden, wobei ein schriftlicher Vertrag empfohlen wird, um Missverständnisse zu vermeiden. Sobald der Vertrag unterzeichnet ist und die Arbeit aufgenommen wird, beginnt das Arbeitsverhältnis. Es ist wichtig, dass beide Parteien die geltenden Arbeitsgesetze und -regelungen einhalten, um rechtliche Konflikte zu vermeiden. **
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Koffer-Set - Reisegepäck - Reisekoffer - Trolley - Handgepäck - Gelb - 5-teiliges Set, 12-28 ZollDas komplette Reise-Set für jede Reise Dieses stilvolle 5-teilige Koffer-Set ist die perfekte Lösung für all Ihre Reisebedürfnisse. Egal, ob Sie ein Wochenende verreisen oder einen längeren Urlaub planen, mit Koffern in den Größen 12, 14, 20, 24 und 28 Zoll haben Sie immer die passende Größe zur Hand.Warum dieses Koffer-Set ideal für Sie ist Mit diesem Set erhalten Sie Flexibilität und Komfort in einem. Verwenden Sie die kleineren Koffer für kurze Trips oder als Handgepäck, und die größeren Modelle für längere Reisen oder wenn Sie mehr Gepäck mitnehmen möchten. Die leuchtend gelbe Farbe sorgt dafür, dass Ihr Gepäck direkt am Flughafen oder Bahnhof erkennbar ist.Wichtigste Merkmale Robuste Hartschalenkonstruktion aus ABS: Bietet optimalen Schutz für Ihre Sachen, sodass Sie beruhigt reisen können. Leicht laufende 360-Grad-Rollen: Erleichtern das Manövrieren durch belebte Flughäfen oder Bahnhöfe. Teleskopischer Griff aus Eisen und Aluminium: Stabil und komfortabel in der Handhabung, einfa364,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Niemeyer, Willem: Das Arbeitsverhältnis jenseits der RegelaltersgrenzeDas Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze , Die Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden? Abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag? Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z.B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240815, Produktform: Kartoniert, Autoren: Niemeyer, Willem~Zellerhoff, Saskia Constanze, Auflage: 24001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 180, Keyword: Altersdiskriminierung; Befristetes Arbeitsverhältnis; Betriebliche Altersvorsorge; Demografischer Wandel; Entfristungsklage; Fachkräftemangel; Flexi-Rente; Hinzuverdienstgrenze; Low Performer; Rentenalter; Rentenbezug, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Nomos Verlags GmbH, Verlag: Nomos Verlags GmbH, Verlag: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Blätteranzahl: 180 Blätter, Länge: 222, Breite: 147, Höhe: 12, Gewicht: 306, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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